Ofrecemos a nuestros clientes un servicio de asesoramiento y gestión que cubre las necesidades legales exigidas a todas las empresas en materia de Trabajo y Seguridad Social de acuerdo con las disposiciones vigentes, y sus obligaciones formales

Servicios

SEGURIDAD SOCIAL

  • Inscripción de la empresa ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y su correspondiente Mutua de Accidentes de Trabajo.
  • Altas, bajas y variaciones de trabajadores por remisión electrónica mediante sistema RED.
  • Altas y bajas en regímenes especiales de la Seguridad Social.
  • Confección de boletines de cotización a la Seguridad Social, remisión electrónica de la relación nominal de trabajadores así como domiciliación bancaria de las liquidaciones mediante sistema RED.
  • Aplazamiento de cuotas vía ordinaria y ejecutiva.
  • Tramitación ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social o Mutua, partes de baja, alta y confirmación de enfermedad.
  • Formalización de partes de accidentes de trabajo mediante el sistema DELTA.
  • Consultas e informes de la empresa y de sus trabajadores, así como certificaciones de la misma.

NÓMINAS

  • Confección de recibos de salarios, pagas extras, atrasos, nóminas administradores, indemnizaciones y finiquitos.
  • Estudio de costes por empleado. Informes y resúmenes de plantilla.
  • Confección de liquidaciones de IRPF, de residentes y no residentes, por trabajadores y profesionales, así como certificado de retenciones.

CONTRATOS

  • Estudio pre-laboral a la contratación de trabajadores, bonificaciones y subvenciones.
  • Confección de contratos, prórrogas, variaciones y ofertas de trabajo, así como su correspondiente tramitación ante el SEPE.

OTRAS PRESTACIONES

  • Tramitación de subvenciones en materia laboral.
  • Actuación ante el SMAC
  • Actuación en nombre de la empresa ante Tesorería, INSS e Inspección de Trabajo.
  • Estudio y tramitación de prestaciones de Jubilación, Invalidez, Maternidad, etc. ante el INSS.
  • Interpretación de Convenios Colectivos.
  • Asesoramiento sobre Riesgos Laborales.
  • Due Diligence Laboral.