SOCIALE ZEKERHEID

• Inschrijving van het bedrijf bij het Ministerie van Werk en Sociale Zekerheid en bij de desbetreffende verzekeringsmaatschappij voor arbeidsongevallen.
• Inschrijving, uitschrijving en wijzigingen van werknemers door middel van elektronische verzending via het RED-systeem.
• Inschrijving en uitschrijving in de bijzondere stelsels van Sociale Zekerheid.
• Het opmaken van formulieren voor bijdragen aan Sociale Zekerheid, het elektronisch versturen van loongegevens van werknemers en automatische overschrijvingen van de betalingen door middel van het RED systeem.
• Uitstel van premiebetaling door rechtsmiddelen of met dwangmiddelen.
• Afhandeling bij het Nationaal Instituut voor Sociale Zekerheid of verzekeringsmaatschappij van bewijzen van arbeidsonderbreking, genezenverklaring en bevestiging van ziekte.
• Het opmaken van rapporten bij bedrijfsongevallen door middel van het DELTA systeem.
• Overleggen en verslagen van de werkgever en haar werknemers, en werkgeversverklaringen.

LONEN

• Het opmaken van ontvangstbewijzen van lonen, extra betalingen, achterstallige betalingen, lonen bestuurders, vergoedingen en kwijtingen.
• Onderzoek naar kosten per werknemer. Verslagen en overzichten van het personeel.
• Het opmaken van verrekeningen van IRPF (inkomstenbelasting), van residenten en niet-residenten, voor werknemers en professionals en daarnaast een bewijs van inhoudingen.

CONTRACTEN

• Arbeidsdeskundig onderzoek voor het aannemen van werknemers, bonussen en toelagen.
• Het opmaken van contracten, verlengingen, wijzigingen en vacatures, en de afhandeling hiervan bij SEPE (openbare dienst werkgelegenheid).

OVERIGE DIENSTEN

• Afwikkeling van subsidies op het gebied van arbeidsaangelegenheden.
• Optreden bij de SMAC (dienst voor Bemiddeling, Arbitrage en Verzoening)
• Optreden namens de werkgever bij de Thesaurie, INSS (nationaal instituut voor sociale zekerheid) en Arbeidsinspectie.
• Onderzoek en afwikkeling van ouderdomspensioen en uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid, moederschap, etc. bij het INSS.
• Interpretatie van Collectieve Overeenkomsten.
• Advies over Arbeidsrisico’s.
• Due Diligence op het gebied van werk.