El calendario laboral para 2015 recoge un total de ocho fiestas nacionales comunes a todas las comunidades autónomas, según una resolución de la Dirección General de Empleo publicada este viernes en el Boletín Oficial del Estado (BOE), una menos que en 2014, de las que sólo tres se celebrarán entre semana.
El próximo año habrá siete días festivos nacionales “no sustituibles”:
1 de enero – Año Nuevo (jueves)
3 de abril – Viernes Santo (viernes)
1 de mayo – Fiesta del Trabajo (viernes)
15 de agosto – Asunción de la Virgen (sábado)
12 de octubre – Fiesta Nacional de España (lunes)
8 de diciembre – La Inmaculada Concepción (martes) y 25 de diciembre – Natividad del Señor (viernes).
A estos siete festivos hay que sumar otro más, el 6 de enero -Epifanía del Señor (martes), que será fiesta en todas las comunidades autónomas (ninguna región ha ejercido su facultad de cambiar este festivo a otro día).
Así pues, serán en total ocho festivos comunes para toda España, uno menos que este año.
En 2015 no se añaden como festivos nacionales el 1 de noviembre (Día de Todos los Santos) y el 6 de diciembre (Día de la Constitución Española) por caer en domingo. Aunque los dos lunes siguientes a estas dos fechas serán festivos en muchas comunidades, pero no en todas.
Sera fiesta el 2 de noviembre en Andalucía, Aragón, Asturias, Baleares, Canarias, Cantabria, Castilla y León, Extremadura y Galicia, y 7 de diciembre en Andalucía, Aragón, Asturias, Baleares, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Comunidad Valenciana, Extremadura, Murcia y La Rioja.
Los gobiernos regionales tienen la facultad de cambiar determinadas fiestas, por lo que el 2 de abril (Jueves Santo) será festivo en todas las comunidades autónomas, menos en Cataluña y Comunidad Valenciana, el 19 de marzo (San José) sólo será festivo en Comunidad Valenciana, Madrid, Murcia, Navarra y País Vasco, y el 25 de julio (Santiago Apóstol) sólo será festivo en Galicia, Navarra y País Vasco.
